Кадры для ВЭД
В июле Александр Новак провел стратегическую сессию по комплексной программе подготовки кадров для внешнеэкономической деятельности.

Президент страны своим указом определил стратегические направления для развития экономики. Одна из главных национальных задач — к 2030 году увеличить экспорт товаров и услуг, не связанных с сырьем и энергетикой, до 250 миллиардов долларов. Это примерно вдвое больше по сравнению с результатами 2024 года. Основным условием для достижения этой цели является более глубокая интеграция нашей экономики в мировую.
За последние годы существенно изменились структура и география внешней торговли. Россия активно сместила фокус с рынков Европы и США в сторону партнеров из дружественных стран: Китая, Индии, государств Центральной Азии, Африки и Ближнего Востока. Благодаря этому происходит усиление экономической интеграции на международном уровне.
Что это означает с точки зрения подготовки кадров для внешнеэкономической деятельности, НОП прокомментировал Тимур Джавадов, кандидат экономических наук, член Экспертного клуба «Дигория», директор Института открытого образования и развития компетенций РГУ им. А.Н. Косыгина:
Программа, представленная Министерством экономического развития РФ, представляет собой структурный и комплексный ответ на современные геоэкономические вызовы. Увеличение объема несырьевого и энергетического экспорта к 2030 году — это амбициозная, но достижимая задача для нашей страны. Она предполагает развитие новых экономических моделей и профессиональное кадровое обеспечение. Как говорится, кадры решают всё, и именно поэтому программа подготовки специалистов по ВЭД должна рассматриваться как ядро экспортной стратегии страны.
При подготовке кадров мирового уровня особенно важна тесная интеграция науки, образования и бизнеса. Необходимо внедрять современные сетевые образовательные модули в вузовский учебный процесс, развивать дополнительное профессиональное образование, подчёркивать значимость непрерывного обучения в условиях быстрых перемен, активно привлекать практикующих специалистов реального сектора экономики к разработке учебных программ.
Кадровая состоятельность становится ключевым фактором адаптации и перезапуска внешнеэкономических систем. Здесь важно обратить внимание на три стратегические задачи:
– освоение новых профессиональных компетенций, необходимых для реализации Указа Президента: к 2030 году увеличить объём несырьевого и энергетического экспорта до 250 миллиардов долларов;
– развитие устойчивых каналов внешнеэкономического взаимодействия со странами-партнёрами, что требует наличия глубоких знаний культурных особенностей и владения иностранными языками;
– формирование национального кадрового потенциала, способного компенсировать дефицит профильных специалистов, возникший вследствие сокращения участия иностранных экспертов и консультантов на российском рынке.
В условиях мировой экономической турбулентности государство сталкивается с рядом первоочередных задач, определяющих ключевые векторы развития внешнеэкономической деятельности. В первую очередь встаёт необходимость формирования современной архитектуры ВЭД, которая будет органично вписываться в национальные цели и стратегические интересы нашей страны. Наряду с этим становится всё более актуальным вопрос доступа к альтернативным системам расчётов, будь то криптоплатежи, цифровые валюты или иные инновационные финансовые инструменты, способные обеспечить гибкость и суверенитет в условиях глобальных изменений на мировой арене. Особое значение приобретает подготовка высококвалифицированных специалистов в области правового сопровождения международных сделок, лидеров-профессионалов, способных грамотно выстраивать договорные конструкции и учитывать специфику трансграничных операций в новых реалиях. Завершающим, но не менее значимым направлением выступает задача воспитания нового поколения практиков и стратегов, обладающих не только профессиональной подготовкой, но и способностью принимать эффективные решения в условиях неопределённости и внешнего давления.
Подробнее: https://t.me/government_rus/22104